福建教師聘用制和編制的待遇區(qū)別主要體現(xiàn)在哪?

　　①退休后有無正常的工資以及醫(yī)療、住房等保障，這也是最關(guān)鍵的。

　?、谠S多無編制的學校教師是合同制，不享受各種待遇，例如職稱評選以及獎金等等。

　　總而言之，有編制基本屬于事業(yè)單位，財政發(fā)工資，無編制的主要是學校發(fā)工資。

　　福建教師聘用制的形式是啥?

　　1、招聘：即用人單位面向社會公開、擇優(yōu)選擇具有教師資格的應(yīng)聘人員;

　　2、續(xù)聘：即聘任期滿后，聘任單位與教師繼續(xù)簽訂聘任合同;

　　3、解聘：即用人單位因某種原因不適宜繼續(xù)聘任教師，雙方解除合同關(guān)系;

　　4、辭聘：即受聘教師主動請求用人單位解除聘任的合同行為。

　　那如何判斷有沒有編制?

　　那我們應(yīng)該如何判斷一份福建教師招聘中的崗位有沒有編制?

　　有下面幾種辦法：

　　1.有的簡章中明確會表明招進來就是在編教師，比如某福建教師招聘簡章有這么一句話：“本次計劃招聘在編教師115人”這就表明招聘進來解決編制的意思;

　　2.有的招聘簡章則會在最后待遇中表明需要在崗位的最低服務(wù)年限，一般要求是5年，這種的一般也是在編教師哦!

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