關(guān)于教師工資問題，每個地市對于教師工資這一方面是沒有固定限制的，每個地市工資都會不一樣，從中國的現(xiàn)狀來看，地區(qū)差別很大。同一地區(qū)，城鄉(xiāng)也會有差別。教師的工資應(yīng)該屬于中等水平，部分經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，教師享受公務(wù)員待遇，還不錯。偏要地區(qū)，由于地方財政欠佳，教師工資偏低，當(dāng)然也餓不死。關(guān)鍵看自己的水平。

　　以個別學(xué)校或者老師的收入作為參考，即便是在同一個地區(qū)，根據(jù)學(xué)校的發(fā)展?fàn)顩r不同，老師的等級不同，收入也會出現(xiàn)較大差異。一些人評價老師這個職業(yè)工資水平的高低，最主要的參考對象就是自己那些在做老師的親戚朋友。如果自己做老師的朋友收入高，他就認(rèn)為老師這個行業(yè)收入水平都很高。如果自己做老師的朋友收入很低，他就會認(rèn)為老師這個行業(yè)收入都很低。

　　那么，應(yīng)該如何看待老師的收入平高低呢?

　　要明白無論是在編老師還是非在編老師，無論是公立學(xué)校老師還是私立學(xué)校老師，無論是學(xué)校老師還是培訓(xùn)機構(gòu)老師，都是在憑自己的本事掙錢，誰也不會幸運地多拿太多工資。對于工資比較高的老師，可以羨慕，但不要嫉妒;對于收入比較少的老師，也不要嘲笑，因為他們拿著不高的工資，從事著十分重要的職業(yè)。

　　【相關(guān)文章推薦】上文就是關(guān)于如何看待現(xiàn)在的福建教師工資水平的相關(guān)內(nèi)容介紹，想要獲得一份與之相匹配的收入，每位老師都應(yīng)該努力提高自己的專業(yè)技能，教學(xué)水平，更好地服務(wù)于學(xué)生和學(xué)校。了解更多福建學(xué)校教師招聘簡章，敬請關(guān)注福建教師國編考試網(wǎng)http://bolilinp.cn/