一、政策待遇扶持，教師工資三年一調基本工資標準將提高10%

　　今年年初，人社部副部長表示,國務院已經(jīng)下發(fā)了調整公務員基本工資、事業(yè)單位人員基本工資、機關事業(yè)單位離退休人員費的三個方案。具體來看，本次機關事業(yè)單位人員基本工資普漲，重點是向基層傾斜。 中小學教師、醫(yī)院護士的基本工資標準提高10%。此外,不同級別的機關事業(yè)單位人員的退休費也都有提高。

　　二、教師隊伍整體工資調整

　　1、基本工資

　　辦事員2800元、科員3000元、副科級3100元、正科級3300元、副處級3600元、正處級4000元、副廳級4400元、正廳級5000元、副部級5500元、正部級6000元。

　　辦事員三周年按科員對待、科員五年按副科級對待副科級十周年按正科級對待、正科級十周年按副處級對待副處級十周年按正處級對待、正縣級十五周年按副廳對待副廳級二十周年按正廳級對待、初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

　　2、工齡工資

　　每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年-調。

　　3、獎勵工資

　　每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調。

　　4、補助工資

　　車補，隨工資每月發(fā)放，標準=基本工資÷5,逢一進十。

　　取暖補助，一年發(fā)放一次,標準=基本工資÷3,逢一進十。

　　出勤補助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位領導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調。

　　山區(qū)補助,農村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助,標準=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調。

　　地區(qū)差別補助,各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。

　　5、新參加工作人員基本工資確定方法

　　高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。

　　三、福建各地教師薪資范圍

　　在福建當教師，基本工資+各項績效補貼，平均每個月至少5k-6k+，綜合考慮165天的假期，整體待遇相當不錯。

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