一、政策待遇扶持，教師工資三年一調(diào)基本工資標(biāo)準(zhǔn)將提高10%

　　今年年初，人社部副部長表示,國務(wù)院已經(jīng)下發(fā)了調(diào)整公務(wù)員基本工資、事業(yè)單位人員基本工資、機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員費(fèi)的三個(gè)方案。具體來看，本次機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員基本工資普漲，重點(diǎn)是向基層傾斜。 中小學(xué)教師、醫(yī)院護(hù)士的基本工資標(biāo)準(zhǔn)提高10%。此外,不同級(jí)別的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的退休費(fèi)也都有提高。

　　李總理再次明確強(qiáng)調(diào)廣大基層公務(wù)員的工資調(diào)整方案必須盡快落實(shí)到位，而教師等事業(yè)單位的工資調(diào)整也在緊鑼密鼓的推進(jìn)，教師的工資應(yīng)該采用“教齡+其他+績效”動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)三元結(jié)構(gòu)體系。只有這樣，才能激勵(lì)教師的專業(yè)發(fā)展，讓多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

　　二、教師隊(duì)伍整體工資調(diào)整

　　1、基本工資

　　辦事員2800元、科員3000元、副科級(jí)3100元、正科級(jí)3300元、副處級(jí)3600元、正處級(jí)4000元、副廳級(jí)4400元、正廳級(jí)5000元、副部級(jí)5500元、正部級(jí)6000元。

　　辦事員三周年按科員對(duì)待、科員五年按副科級(jí)對(duì)待副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待、正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待、正縣級(jí)十五周年按副廳對(duì)待副廳級(jí)二十周年按正廳級(jí)對(duì)待、初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

　　2、工齡工資

　　每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年-調(diào)。

　　3、獎(jiǎng)勵(lì)工資

　　每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā),直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

　　4、補(bǔ)助工資

　　車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5,逢一進(jìn)十。

　　取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3,逢一進(jìn)十。

　　出勤補(bǔ)助,正常上班每天30元,無顧不至每日扣發(fā)30元,經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

　　山區(qū)補(bǔ)助,農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助,標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。

　　地區(qū)差別補(bǔ)助,各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。

　　5、新參加工作人員基本工資確定方法

　　高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級(jí)確定;碩士以正科級(jí)確定。

　　三、福建各地教師薪資范圍

　　在福建當(dāng)教師，基本工資+各項(xiàng)績效補(bǔ)貼，平均每個(gè)月至少5k-6k+，綜合考慮165天的假期，整體待遇相當(dāng)不錯(cuò)。

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